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运营主管

岗位职责:

1、根据销售计划,完成销售任务;

2、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

3、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

4、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

5、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

任职要求:

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;

项目工程师

岗位职责:

1、根据销售计划,完成销售任务;

2、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

3、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

4、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

5、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

任职要求:

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;

人力专员

岗位职责:

1、根据销售计划,完成销售任务;

2、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

3、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

4、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

5、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

任职要求:

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;

技术支持工程师

岗位职责:

1、根据销售计划,完成销售任务;

2、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

3、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

4、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

5、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

任职要求:

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;

销售经理

岗位职责:

1、根据销售计划,完成销售任务;

2、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

3、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

4、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

5、收集整理区域内工程项目信息,挖掘并筛选有价值的潜在客户,建立联系并形成长效合作机制;

任职要求:

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;

2、二年以上销售经验,有成功项目销售案例者优先;

3、思路清晰,聪明勤奋,有敏锐的市场意识

1、大专以上学历,25-35周岁;